근로장려금 4월 조기지급, 5월 정기신청

국세청에서 3월에 신청한 21년 반기분 근로장려금이 조기지급된다는 안내를 했다고 합니다. 2개월 앞당겨 4월 28일부터 지급한다고 하네요.

근로장려금 정기신청은 5월 1일부터 신청할 수 있습니다.

 

1. 근로장려금 신청 및 지급

3월과 9월에 진행하는 근로장려금 반기별 신청은 본인이나 배우자가 근로소득만 있을 경우 신청할 수 있고, 근로소득 외에 사업소득이 있으면 5월에 진행하는 정기신청 기간에 신청해야합니다.

반기별 신청 (근로소득만 있는 경우)

• 21년 상반기분 : 21년 9월 신청, 12월 지급
• 21년 하반기분 : 22년 3월 신청, 6월 지급
• 22년 상반기분 : 22년 9월 신청, 12월 지급

정기신청 (사업소득도 있는 경우) 21년 전체 소득분 : 22년 5월 신청, 9월 지급

2022년 근로장려금 자격요건과 신청 방법에 대해서는 아래에서 확인해보세요.

 

 

 

 

 

 

2022 근로장려금 자격요건, 신청방법, 최대 300만원

 

 

2. 올해 2022년 근로장려금 달라진 점

 

근로장려금 과다지급액 환수방법

올해부터는 근로장려금 정산결과 과다 지급액이라고 확인 될 경우 향후 5년동안 지급할 근로장려금에서 환수하는 것으로 바뀌었급니다.

기존에는 근로장려금 연간 산정액의 35%씩을 상반기와 하반기에 나누어 지급하고 9월 정산할때 나머지를 추가로 지급하거나 과다책정된 경우 환수하는 식이었습니다.

가구별 소득기준금액

기존 가구별 소득기준금액에서 올해에는 200만원씩 상향되었습니다.

소득기준금액

• 단독가구 : 2천만원 -> 2천 2백만원 미만
• 홑벌이가구 : 3천만원 -> 3천 2백만원 미만
• 맞벌이가구 : 3천 6백만원 -> 3천 8백만원 미만

부부합산 소득이 기준금액 미만 이면 근로장려금을 신청 할 수 있지만, 2020년 소득이 기준소득 미만이지만 21년에 그 이상이 되었다면 신청 할 수 없습니다.

근로장려금 지급일 단축

근로장려금 반기신청시의 지급액 비율이 달라졌습니다.

2021년에는 6월 40% 지급, 12월 40%를 지급하고 나머지 20%는 신청년도 9월에 추가 또는 환수했습니다.

올해 2022년부터는 6월 70% 지급, 12월 30%를 지급합니다. 과다산정액에 대해서는 앞서 설명드린 바와 같이 향후 5년간 지급할 근로장려금에서 환수합니다.

근로장려금 결정통지서

작년까지 우편으로 송달되었던 근로장려금 결정통지서가 올해부터는 전자 송달로도 가능해졌습니다. 이제는 좀 더 빨리 간편하게 결정통지서를 받을 수 있게 되었습니다.



근로장려금 조기지급 소식과 2022년 근로장려금의 주요 달라진 내용에 대해 공유해드렸습니다. 궁금한 내용이 해결되었기를 바랍니다.

2022 근로장려금 자격요건, 신청방법, 최대 300만원